任命要求：
1.年龄45岁以下，男女不限；
2.大专以上文化。市场承销，企业管理规范。工商管理规范介绍，财务管理等规范优先；
3.对行业分类国家标准有深入了解，行业分类国家标准如何扩展人脉好，销售与市场管理经验丰富，有骨肉相连岗位经验者优先
4.工作细致，并具有战略预见性心理:
5.具有较强的管理能力。咬定和裁夺能力，人际证明心理学联络敦睦能力，计划与施行能力;
6.优秀的市场拓展，项目敦睦，讨价还价能力;其有高度的工作热情和培养责任感
岗位职责：
1，结构大兴土木承销理念，创建承销安全管理体系。建立强健承销管理制度。
2，结构拟定承销策略，市场策略，产品定价策略，销售渠道策略，促销策略和承销组合策略。
3，搞活市场调查报告模板，分析和预计工作，拟定承销目标和计划，为公司发展建言献策创制建设规划，2015年度网游排行榜经营目标提供毋庸讳言的根据。
4，结构搞活市场情报搜集和管理概论，及时搜集较量对方的情报和顾客的情报，以便公司获得更广阔的市场。
5，结构搞活收款管理，保证资金及时回炉。
6，合理掌握和控制销售费用。
7，加强承销队伍建设，培植提高承销人员的高素质。
8。根据公司2015年度网游排行榜工作大纲的要求，负责本条贯方针目标的创制和展开，塌实工作。
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